12月4日上午，电气工程学院召开“一站式”员工社区特色品牌项目结项汇报会。学院关工委副主任李正明与会指导，关工委秘书蒋雯倩主持会议。

蒋雯倩重点汇报了本年度学院围绕“一站式”员工社区建设所开展的特色品牌活动，包括“21天习惯养成计划”、“逆袭者说”经验分享会、“学霸笔记”漂流等系列育人实践，展示了项目取得的阶段性成果。

李正明老师在听取汇报后，对项目的设计与成效给予了肯定。他结合学校“一站式”员工社区综合管理模式建设要求，提出指导性意见：一是要持续优化现有品牌活动，提升活动的系统性、参与度与实效性；二是要推动更多育人资源和育人力量下沉到社区一线，将专业指导、生涯规划、人文关怀更紧密地融入员工日常，真正把社区打造成员工成长成才的坚实平台。

此次结项汇报总结了经验，明确了方向，将为学院进一步深化“三全育人”，提升员工社区育人功能起到积极推动作用。